Septiembre 18/2009


Trabajo en equipo, Moda o necesidad?




Toma de nota de lectura en clase....


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1. Ejercicio de retroalimentación (individual)...


Ver trabajos indivuales (En las etiquetas de Milbia, Erica, Laura).


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2. Respuesta grupal al siguiente cuestionamiento:
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* ¿Estamos desarrollando las habilidades y los comportamientos necesarios para ser un líder de equipo? De lo contrario, ¿eso qué significa para ustedes?

R./ Si, poco a poco hemos venido desarrollando habilidades propias de liderazgo y trabajo en equipo a nivel grupal e individual, fortaleciendo destrezas a nivel personal para actividades en cualquier ámbito, aún cuando se han tenido dificultades para lograr los objetivos, los cuales se han venido logrando; de lo contrario esto nos darìa ha entender que nos encerramos en nuestros propios conocimientos e ideas y no somos capaz de recopilar otras ideas y resolver problemas llegando a soluciones como un trabajo de equipo...
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* Si ahora están funcionando como lideres de equipo, ¿cómo pueden seguir creciendo y mejorando como líderes de equipo?

R./ Aportando lo mejor de cada uno como persona, aceptando cambios y consecuencias de nuestros actos personales y de equipo, escuchando las propuestas del grupo de trabajo, formas de pensar, recopilando todas las ideas y llevar a cabo la solucion para realizar objetivos propuestos...

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